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发展培训

培训发展

人是企业的重要资源。中化健康非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长,努力使中化成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的品牌企业”。

培训课程体系

中化健康为员工提供各类培训课程,帮助员工成长和进?#20581;?/p>

除参与中化集团、化工事业部、中化国际统筹的“关键岗位”、“骨干员工”、“青年人才”等培养项?#23458;猓?#20844;司还以岗位体系和员工绩效管理体系为基础,有计划地为大家提供?#26377;?#21592;工入司培训,轮岗培养,到企业文化、专业知识、岗位技能、综合素质和管理能力等方面的多层次、个性化的内、外部培训。

中化健康注重员工的培养与开发,倡导并促进员工不断学习,保障员工在职业发展中提高专业技术和个?#22235;?#21147;。实现员工与企业共同成长。

多途径的职业发展

中化健康为员工设计了多途径的职业发展路径,为员工的职业生涯提升创造条件。

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